Étude de cas
Plateforme de gestion RH entretiens individuels
L’aéroport international de Lyon-Saint-Exupéry est un aéroport international français situé sur la commune de Colombier-Saugnieu, à 25 km à l’est de Lyon, dans le département du Rhône.
Avec 11 739 600 passagers en 2019, il se classe comme le quatrième aéroport français, derrière ceux de Paris-Charles-de-Gaulle, Paris-Orly et Nice-Côte d’Azur.
Compétences mobilisées
Studio graphique
- UI Design
- Signalétique / PLV
Studio de développement
- Applicatif métier / logiciel SAAS
Challenges
L’Aéroport de Lyon compte à ce jour en moyenne un effectif de 350 salariés. Chaque année, le service RH a pour mission de faire remplir un bilan de performance individuelle entre managers et collaborateurs. La performance individuelle est la capacité d’un individu à atteindre un résultat par rapport à des objectifs fixés. La performance des collaborateurs d’une entreprise va s’évaluer selon différents critères : l’efficacité (faire ce que l’on attend de vous) et l’efficience des salariés ainsi que des équipes.
La mission principale était de rendre cette gestion entièrement digitalisée, réduire le temps de traitement et de faciliter son fonctionnement tout en protégeant les données personnelles des employés.
Notre prestation
Nous avons élaboré une création graphique, le développement et l'étude ergonomique d’un outil accessible en ligne. Sur cet outil, le service RH peut lancer des campagnes de performance individuelle entre les managers et les collaborateurs.
Les ressources humaines peuvent ensuite suivre en temps réel les données statiques et exporter l’ensemble des entretiens sous format Excel et PDF.
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Le projet en images
